RAMALLO, Junio 16 (www.RamalloCiudad.com.ar) Luego de largas negociaciones y siguiendo el arreglo a que las partes llegaron el día viernes en una reunión dentro del Ministerio de Trabajo de
Finalmente serían 8.400 pesos de PRP (Premio al Resultado Positivo) que recibirían los trabajadores de la empresa Sider. La crónica de cómo se fue dando la posibilidad o no del pago por este premio tuvo muchos vaivenes y finalmente se llega a buen término ya que los empleados recibirán un dinero que en principio desde la empresa se manifestó no estar a la altura de poder pagarlo acusando a la crisis mundial con la baja de demanda de acero tanto a nivel mundial como local.
Este martes se depositaron 3 mil pesos para los empleados que fue la manera como se determinó el día viernes que se produciría el primer pago de los cuatro que se pactaron que determinarían una suma total de 8.400 pesos.
En su momento desde el gremio se estipuló llegar a 9 mil y algunas versiones en un momento hablaron de 11.300 pesos claro que esto siempre es sin estipular impuestos y además de pensar que muchas veces estos premios determinan que muchos empleados deban pagar el impuesto a las ganancias lo cual descuenta un gran porcentaje de dicho premio. Todo ello fue contemplado en las sucesivas negociaciones.
De las mismas se determinó un cronograma de pago de la siguiente manera: 3 mil pesos en junio que es lo que este martes ya recibieron, en agosto habría otro pago de 2300 pesos, en el mes de octubre otro de 2 mil y finalmente los primeros días del mes de enero un último pago de 1100 pesos que dan la suma final de 8.400 pesos.
Paro
Otro objetivo del gremio UOM que luchó y mucho para que finalmente se pudiera resolver el conflicto por el PRP en la empresa Siderar ahora arremete contra la justa y necesaria rectificación salarial que por mucho tiempo a quedado estancada y se precisa modificar para mejorar el ingreso de la clase media trabajadora que es el motor de la economía nacional.
Como no logran llegar a un acuerdo con respecto al aumento salarial que